Aperte le pre-adesioni per le aziende per l’assunzione di giovani talenti con apprendistato di Alta Formazione e Ricerca

Le aziende interessate alla selezione di giovani laureati under 30 possono ancora aderire gratuitamente e senza vincoli alla ricerca di profili in linea con le proprie esigenze, da assumere con contratti di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca. Questa opportunità è offerta nell’ambito del Master in GREEN & SUSTAINABILITY MANAGER – II Ed., promosso dall’Università di Torino e gestito da COREP, con attivazione prevista tra aprile e maggio 2025.

Perché aderire?

  • Accesso a candidati altamente qualificati: possibilità di selezionare e incontrare i profili più idonei tra numerosi candidati pre-iscritti al Master.
  • Formazione specialistica sulle tematiche green: il Master prepara esperti in gestione sostenibile d’impresa, sostenibilità ambientale, circular economy, SDG, climate change e altri ambiti chiave per la transizione ecologica.
  • Vantaggi fiscali ed economici: i contratti di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca prevedono agevolazioni senza costi di reclutamento e formazione, con una durata biennale e possibilità di prosecuzione a tempo indeterminato con ulteriori benefici fiscali anche nel terzo anno.
  • Possibilità di aggiornamento per il personale interno: le aziende possono far partecipare al Master anche risorse già operative, inserite con contratti di stage, tirocinio o apprendistato professionalizzante.

Tematiche trattate nel Master:

  • Green Deal e strategie di sostenibilità aziendale
  • Tecniche e tecnologie per l’economia circolare
  • Design thinking e innovazione sostenibile
  • Strumenti finanziari e finanziamenti europei per la sostenibilità
  • Legislazione ambientale, sicurezza informatica e compliance
  • Green process automation, certificazioni e qualità
  • Efficienza energetica e comunità energetiche
  • Trasformazione green nei settori agricolo e sanitario

Per maggiori dettagli sul Master, visita il sito: www.mastergreenmanager.it

Come aderire?

Le aziende possono inviare la propria pre-adesione gratuita e non vincolante, necessaria per documentare la richiesta alla Regione Piemonte, che finanzia l’iniziativa attraverso il Fondo Sociale Europeo. Inoltre, l’adesione consente di ricevere i CV dei candidati disponibili.

Scopri di più sulle opportunità dell’Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca: www.corep.it/alto-apprendistato.html

 

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